{"id":12434,"date":"2014-03-28T15:24:34","date_gmt":"2014-03-28T19:24:34","guid":{"rendered":"http:\/\/elizabethmaymp.ca?p=12434"},"modified":"2014-04-10T16:04:30","modified_gmt":"2014-04-10T20:04:30","slug":"pensions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/elizabethmaymp.ca\/fr\/pensions\/","title":{"rendered":"Pensions"},"content":{"rendered":"

Au printemps 2012, le premier ministre a pris les Canadiens et son propre parti par surprise lorsqu\u2019il a proclam\u00e9 du haut de sa tour d\u2019ivoire \u00e0 Davos, en Suisse, la r\u00e9forme du r\u00e9gime de pensions des Canadiens. Sans jamais faire la plus petite mention durant la campagne \u00e9lectorale de 2011, il annonce, dans son budget de 2012, que l\u2019\u00e2ge pour \u00eatre admissible au R\u00e9gime passera de 65 \u00e0 67 ans. Rien de tout cela, la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse, le Suppl\u00e9ment de revenu garanti ou le R\u00e9gime de pensions du Canada \u2013 n\u2019a \u00e9t\u00e9 mis sur le tapis durant la campagne. Si oui, ce n\u2019\u00e9tait seulement pour rassurer les Canadiens qu\u2019ils recevraient leur pension.<\/p>\n

\"PiggyCe qu\u2019on nous raconte semble plausible : la d\u00e9mographie du pays est en train de changer, car notre population est vieillissante. Entre 2015 et 2021, les ain\u00e9s n\u00e9s entre 1947 et 1957, seront plus nombreux que de jeunes de moins de 14 ans, une premi\u00e8re dans notre histoire.<\/p>\n

Avec autant de personnes \u00e2g\u00e9es, il n\u2019y aura pas assez de jeunes travailleurs pour financer nos pensions. Cependant, il manque des facteurs cruciaux : personne ne pr\u00e9voit l\u2019effondrement du PIB parce qu\u2019il y aura de moins en moins de travailleurs. On croit toujours que le PIB augmentera, car on s\u2019attend \u00e0 ce que l\u2019immigration et des secteurs d\u2019activit\u00e9 moins gourmands en main-d\u2019\u0153uvre sauveront l\u2019\u00e9conomie.<\/p>\n

Dans son rapport de 2012, le directeur parlementaire du budget a d\u00e9clar\u00e9 que le gouvernement \u00e9tait en mesure d\u2019absorber les effets du d\u00e9part \u00e0 la retraite des baby boomers, apr\u00e8s avoir refil\u00e9 2 % des co\u00fbts en sant\u00e9 aux provinces. En fait, il dit que le gouvernement est en mesure d\u2019augmenter les prestations de la S\u00e9curit\u00e9 de la vieillesse. Si r\u00e9forme il y a, il faut avoir comme objectifs de verser des prestations suffisantes pour emp\u00eacher les ain\u00e9s de vivre sous le seuil de la pauvret\u00e9, d\u2019exiger des cotisations minimales additionnelles et de r\u00e9duire les co\u00fbts li\u00e9s \u00e0 l\u2019administration et \u00e0 l\u2019investissement.<\/p>\n

Le seul syst\u00e8me qui nous permet d\u2019atteindre tous ces objectifs est le R\u00e9gime de pensions du Canda, un syst\u00e8me \u00e9prouv\u00e9 qui fait l\u2019envie de bien des pays. Il est possible d\u2019en modifier les m\u00e9canismes pour bonifier les prestations. Si nous r\u00e9formons le R\u00e9gime, il faut nous pr\u00e9parer au nombre de plus en plus faible de travailleurs et au d\u00e9clin alarmant de Canadiens en \u00e2ge de travailler qui ont un r\u00e9gime de retraite priv\u00e9.<\/p>\n

R\u00e9forme nationale des pensions<\/h2>\n

Malheureusement, le gouvernement Harper persiste \u00e0 saboter nos efforts pour la r\u00e9forme nationale des pensions.<\/p>\n

\u00c0 la rencontre annuelle des ministres f\u00e9d\u00e9ral, provinciaux et territoriaux des Finances tenue en d\u00e9cembre 2013, la plupart des provinces, l\u2019\u00cele-du-Prince-\u00c9douard en t\u00eate, se pr\u00e9paraient \u00e0 \u00e9valuer une s\u00e9rie de propositions \u00e0 mettre en place progressivement pour bonifier le R\u00e9gime. Tout d\u2019abord, au cours des quarante prochaines ann\u00e9es, on \u00e9l\u00e8verait le plafond des prestations, actuellement fix\u00e9 \u00e0 25 % du salaire de l\u2019industrie moyen. On envisage aussi d\u2019\u00e9lever le maximum des gains annuels ouvrant droit \u00e0 une pension assujetti aux cotisations au R\u00e9gime, qui est de 52 500 $ en 2014, \u00e0 un montant plus pr\u00e8s des normes internationales d\u2019environ 110 000 $. En comparaison, le syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale des \u00c9tats-Unis pr\u00e9voit des cotisations de 12,4 % sur des revenus allant jusqu\u2019\u00e0 117 000 $. Ensuite, pour augmenter ce maximum des gains annuels, les provinces volontaires consid\u00e9reraient faire passer le plafond de 25 % \u00e0 un pourcentage plus raisonnable, comme 35 ou 40 %. Un taux de remplacement du revenu de 25 % \u00e9tait jug\u00e9 suffisant lorsque presque tous les travailleurs avaient droit \u00e0 un r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, en plus de la pension de la vieillesse. Les trois syst\u00e8mes (le R\u00e9gime des pensions du Canada, la S\u00e9curit\u00e9 de la vieille et les r\u00e9gimes de retraite priv\u00e9s) constituaient les trois piliers, chacun stable et fiable aussi longtemps que les autres l\u2019\u00e9taient.<\/p>\n

Malencontreusement, ce nouveau mouvement de volont\u00e9 provinciale a re\u00e7u un non cat\u00e9gorique du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral. Tout comme les pays qui assistaient aux conf\u00e9rences internationales sur les changements climatiques, les provinces apprennent \u00e0 leurs d\u00e9pens comment le gouvernement Harper sape leurs efforts visant \u00e0 am\u00e9liorer quoi que ce soit, du contr\u00f4le des \u00e9missions de carbone \u00e0 la bonification de la s\u00e9curit\u00e9 de la retraite des Canadiens.<\/p>\n

Les futurs retrait\u00e9s au Canada devront composer avec une crise parce qu\u2019un des trois piliers, celui des r\u00e9gimes de retraite priv\u00e9s, s\u2019est effondr\u00e9 et menace les travailleurs du secteur priv\u00e9, surtout les plus jeunes. Seuls 24 % (mais 28 % il y a 10 ans) d\u2019entre eux cotisent \u00e0 un r\u00e9gime de retraite priv\u00e9. Il y a 10 ans encore, 74 % de ces r\u00e9gimes du secteur priv\u00e9 \u00e9taient \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9s, aujourd\u2019hui ce pourcentage a chut\u00e9 \u00e0 51 %. Ce n\u2019est pas que les fonctionnaires profitent un bon r\u00e9gime de retraite, mais que 75 % des r\u00e9gimes du secteur priv\u00e9 ne sont pas solvables. Il ne faut pas oublier que les r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9s sont les seuls \u00e0 garantir au travailleur le droit \u00e0 recevoir une partie de son revenu sous la forme d\u2019un traitement diff\u00e9r\u00e9 ou de pensions d\u00e8s sa retraite.<\/p>\n

Les prestations et les cotisations d\u00e9termin\u00e9es<\/h2>\n

Trop d\u2019entreprises ont pr\u00e9text\u00e9 un quelconque probl\u00e8me \u00e9conomique pour abandonner leur r\u00e9gime de retraite \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es. Il faut bien profiter de chaque crise. Dans certains cas, ces entreprises le g\u00e8lent (d\u00e9cision affectant 480\u00a0000 employ\u00e9s) et le transforment en celui \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es, moins profitable, cr\u00e9ant ainsi des plans dit hybrides par des statisticiens. Fait \u00e0 savoir, les r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es sont beaucoup plus efficaces que ceux \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9s, puisqu\u2019 ils permettent le versement des retraites franchement plus consid\u00e9rables pour le m\u00eame montant cotis\u00e9, et pourtant, les plans \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es re\u00e7oivent le m\u00eame traitement fiscal.<\/p>\n

Dans d\u2019autres cas, ils ont carr\u00e9ment mis fin au plan \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es et opt\u00e9 pour l\u2019autre, laissant ainsi le cotisant \u00e0 la merci des march\u00e9s. De plus, ce dernier plan co\u00fbte en g\u00e9n\u00e9ral plus cher \u00e0 g\u00e9rer et offre aux cotisants de moins bons services d\u2019investissements professionnels. Sinon, les entreprises abandonnent simplement toute forme de r\u00e9gime.<\/p>\n

\"Seniors\"Les r\u00e9gimes \u00e0 cotisations d\u00e9termin\u00e9es offrent des prestations franchement moindres, qui pourraient \u00eatre encore plus r\u00e9duites si les march\u00e9s s\u2019effondraient, et ils sont rarement \u00e0 l\u2019abri des al\u00e9as de l\u2019inflation. En abandonnant les r\u00e9gimes \u00e0 prestations d\u00e9termin\u00e9es, le secteur priv\u00e9 refile aux personnes et au gouvernement le co\u00fbt de la retraite de ceux qui travaillent aujourd\u2019hui. Les travailleurs ne comblent pas ce manque pour assurer leurs vieux jours, car seulement 32 % cotisent \u00e0 leur REER, et leurs cotisations demeurent faibles alors que leur endettement atteint un niveau record.<\/p>\n

Toutes les provinces le savent : la plupart des travailleurs d\u2019aujourd\u2019hui auront une retraite loin d\u2019\u00eatre dor\u00e9e en raison de l\u2019effondrement du pilier des r\u00e9gimes de retraite. De plus, elles savent que la bonification du R\u00e9gime de pensions du Canada n\u2019aura aucun effet n\u00e9faste sur l\u2019\u00e9conomie et qu\u2019elle contribuera \u00e0 assurer aux retrait\u00e9s un assez grand pouvoir d\u2019achat tout au long de leur retraite.<\/p>\n

C\u2019est avec grand plaisir qu\u2019on voit l\u2019Ontario jouer un r\u00f4le plus actif dans l\u2019\u00e9laboration d\u2019une politique nationale, dont les conservateurs de l\u2019\u00e9chelon f\u00e9d\u00e9ral font maintenant fi.<\/p>\n

La premi\u00e8re ministre de l\u2019Ontario, Mme Wynne, a dit pr\u00e9voir cr\u00e9er un nouveau r\u00e9gime de retraite, en parall\u00e8le au R\u00e9gime de pensions du Canada, qui permettrait aux travailleurs et aux employeurs de redresser le pilier en voie de s\u2019effondrer. Elle a \u00e9galement annonc\u00e9 qu\u2019un conseil consultatif technique, compos\u00e9 d\u2019expert \u00e9minents, contribueront \u00e0 instaurer ce r\u00e9gime de retraite ontarien et que l\u2019ancien premier ministre du Canada, M. Paul Martin, pr\u00eatera \u00e9galement son concours. Tous ces conseillers sont cens\u00e9s remettre un rapport \u00e0 ce sujet plus tard ce printemps.<\/p>\n

En agissant ainsi, l\u2019Ontario songe \u00e0 donner voix au chapitre aux autres provinces en les invitant \u00e0 se joindre aux discussions. Avant de voir le r\u00e9sultat de ces efforts, il reste une lueur d\u2019espoir que les travailleurs puissent profiter d\u2019un r\u00e9gime de retraite fiable pendant les prochaines d\u00e9cennies.<\/p>\n

\u00c9galement dans ce num\u00e9ro\u2026<\/h2>\n